Nyt kun olen opiskelun ohella osa työelämää olen joutunut sellaisen eettisen kysymyksen ääreen että pitäisikö työnantajalleni ilmoittaa minun mahdolliset poissa oloni lapsettomuushoitojen vuoksi vai ilmoitanko poissa olon aamuna? Toisaalta en halua ilmoittaa koska asia ei heille kuullu ja toisaalta haluan ilmoittaa jotta työkaverini eivät joudu pulaan ja työvuorot olisi helpopi suunnitella siten että en toimii. Olisin kiinnostunut tietämään miten ihmiset ovat itse toimineet näissä tilanteissa ja miten heidän työnantaja on asian ottanut? Olenko oikeutettu sairaslomapäiviin punktion aikana ja jälkeen vai meneekö kaikki palkattomana..Mene ja tiedä.